Il congedo di maternità e di paternità
Notizia del 08 luglio 2009 da Lavoro e Diritti
Continuando la trattazione della normativa sulla maternità, approfondiremo la materia del congedo di maternità e paternità. continua
Maternità, sicurezza e salute sul lavoro: l’interdizione anticipata e la proroga del congedo di maternità
Sfoglia le notizieAssenza per maternita' ed apprendistato. Una proroga al rapporto di lavoro
Notizia del 07 aprile 2010 da Info@Consumatori
di Daniele Cirioli - da L'Avvenire La cicogna, col bebè, porta anche una proroga del rapporto di apprendistato. Infatti, gli eventuali periodi di congedo fruiti per astensione obbligatoria o facoltativa dal lavoro (ossia, congedo di maternità e parentale) non vanno considerati nel calcolo della durata dell'apprendistato. continua
Maternità astensione obbligatoria dal lavoro
Notizia del 24 novembre 2009 da Aciclico Magazine
La lavoratrice ha l’obbligo di astenersi dal lavoro, di conseguenza il datore di lavoro ha il divieto di adibirla all’attività lavorativa nel periodo che intercorre tra: I due mesi precedenti la data presunta del parto, oggi con la flessibilità, se la futura mamma è in buone condizioni di salute, può interrompere il lavoro un mese prima continua
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Congedo di maternità: facciamo il punto
Notizia del 22 marzo 2011 da Mamma Oggi
Care mamme , oggi parliamo di un argomento importante tutte coloro che stanno per diventare mamm e, il congedo di maternità , per spiegare brevemente cos’è, come si chiede e chi ne ha diritto. continua
Tutto quello che devi sapere sulla maternita’ nel lavoro (aspetti legali)
Notizia del 02 novembre 2009 da OfficeLife!
di Pietro Avv. Baice La normativa di riferimento in materia è il decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151 “Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità” che disciplina i congedi, i riposi, i permessi e la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori connessi alla maternità e paternità continua
Indennità per co.co.co e congedo di maternità (news dall’Inps)
Notizia del 02 novembre 2010 da Donne Pensanti
Henry Cartier Bresson: donne in brasserie Mirella Di Lonardo – la consulente del lavoro che cura il nostro spazio di consulenze on line per le donne che hanno subito licenziamento o che vengono mobbizzate – ci segnala alcune importanti novità che riguardano l’INPS e i contratti di lavoro co.co. continua
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Gravidanza e lavoro: maternità obbligatoria. A chi e che cosa spetta?
Notizia del 11 gennaio 2011 da equAzioni
Oggi voglio chiarire alcuni dubbi, entrando nello specifico della legge riguardante l’ astensione obbligatoria per maternità delle diverse categorie di lavoratrici: dipendenti, autonome, a progetto… Innanzitutto , a chi spetta? 1) Alle lavoratrici dipendenti che debbono astenersi obbligatoriamente dal lavoro nei due mesi precedenti la data presunta continua
I congedi di maternità e paternità
Notizia del 21 ottobre 2009 da Daddy Blogger
La Legge 53 dell’8 marzo del 2000 ha previsto (articolo 15) l’approvazione di un Testo Unico delle disposizioni legislative vigenti in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità affinché fosse garantita una organicità e sistematicità fra le numerose norme vigenti. continua
Congedo di paternita' di 2 settimane e 20 per congedo maternita'
Notizia del 22 ottobre 2010 da come difendersi da facebook
La paternità cambia volto in Europa. L’Europarlamento ha approvato una proposta legislativa che introduce un congedo di paternità pari ad almeno due settimane di assenza dal lavoro con busta paga integrale , indipendentemente dalla formalizzazione dell’unione. continua
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Inps
Congedo per maternità: novità dall’UE
Notizia del 17 aprile 2009 da Liquida Magazine
Di conciliare impiego e cura dei figli abbiamo già parlato: molte donne sono costrette a fare i salti mortali pur di non perdere il lavoro per stare a casa con i propri piccoli. continua
