A cura di: Lavoro e Diritti . Diventa fan di Lavoro e Diritti su Facebook ! La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. continua
Andiamo oggi ad analizzare il contratto a tempo determinato . Questa è una forma di assunzione che prevede come indica il nome stesso una durata predeterminata del rapporto di lavoro. Riferimenti normativi Il contratto a tempo determinato è attualmente disciplinato dal D. Lgs. del 06/09/2001, n. continua
Il contratto a tempo determinato, regolamentato dal D. Lgs. n. 368/2001, integrato dalla Legge n. 133/2008, è un contratto di lavoro che presuppone una scadenza ad una data stabilita. continua
Decine e decine di assunzioni a tempo determinato e indeterminato per diplomati e laureati sono state pubblicate il 6 e il 9 Luglio sulla Gazzetta Ufficiale Concorsi Pubblici. continua
lettera firmata (località non conosciuta)Salve,scriviamo per un parere su una questione lavorativa ,al momento, poco chiara.Siamo in tre, tutti sullatrentina, fortunatamente senza figli, impiegati fino al 31/12/2010 presso un ‘agenzia Sisal Match Point. continua
Come tutti sappiamo, l’UCAS (Ufficio Complicazione Affari Semplici) è l’unico organismo dirigenziale del Partito Democratico che funziona a meraviglia. Per dire: è riuscito a creare confusione persino sul progetto legato al Contratto Unico di Ingresso e al salario minimo. continua
Durante l’ultimo Consiglio dei Ministri sono stati presi importanti provvedimenti per quel che concerne la creazione di nuovi posti di lavoro. continua
Purtroppo chi compie 65 anni di età è costretto a interrompere il rapporto di lavoro a tempo indeterminato ma anche quello determinato. È quanto emerso dal sole24 ore e dall’analisi congiunta della legge. I riferimenti normativi sono: l’articolo 6 della legge 407/90; parere del 6 giugno 2002, richiamando la decisione n. continua
La legge n. 68/1999 disciplina il rapporto di lavoro dei disabili assunti secondo l’istituto dell’obbligatorietà. La predetta legge richiama le parti ad una corretta procedura del collocamento mirato. continua
Come ampiamente prevedibile l'Associazione Italiana Calciatori ha sospeso lo sciopero previsto in questo fine settimana concedendo una dilazione fino al 30 novembre per proseguire la trattativa sui (2) punti controversi del nuovo accordo collettivo proposto dalla Lega, punti di cui si è fatto garante Abete, presidente FIGC. continua