Come tutti sappiamo il lavoro in Sardegna sta diventando purtroppo merce sempre più rara. Da oggi vogliamo offrirvi un ulteriore servizio e vi presentiamo gli annunci di lavoro in Sardegna , provenienti direttamente da SardegnaLavoro . continua
L’oggetto principale di qualunque ricerca di lavoro, sia essa tramite internet o su carta stampata, è l’ annuncio di lavoro . Ma per prima cosa bisogna conoscere la differenza tra le tre forme principali di offerte di lavoro: diretta, indiretta e anonima. continua
A chi interessa emigrare in Svizzera per lavorare come architetto propongo un sito segnalato da Giulio Sovran . Si chiama swiss-architects.com e svolge diverse funzioni per quello che riguarda il mondo dell’architettura in Svizzera. continua
Greenjobs è un progetto ambizioso che mira a favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro per tutti quei lavori che hanno una finalità socialmente responsabile. continua
Greenjobs è un progetto ambizioso che mira a favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro per tutti quei lavori che hanno una finalità socialmente responsabile. continua
Greenjobs è un progetto ambizioso che mira a favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro per tutti quei lavori che hanno una finalità socialmente responsabile. continua
Tutti i giorni cerco tra annunci di lavoro, richieste personale, e quant’altro (metti mai che salti fuori una buona occasione) e spesso le richieste sono: Progammatore phpMYSQLjavaCaspC++c#XHTMLcssJAVASCRIPT. continua
Finalmente ci siamo! Il nostro portale-blog, dedicato al mondo del lavoro, che è e sarà sempre di più uno dei temi politici e sociali centrali della nostra vita quotidiana, è pubblicato nella sua veste definitiva. continua
Da lunedì prossimo IVG.it propone una novità di rilievo e di diffusa utilità economico-sociale: un’area interamente dedicata alla condivisione di proposte-offerte di lavoro e profili professionali. continua
Nelle inserzioni pubblicate in Italia la maggioranza delle aziende non riesce a spiegare che cosa concretamente cerca e, nello stesso tempo, i lavoratori non riescono a capirlo. Risultato? Le aziende faticano a trovare collaboratori adeguati e i lavoratori non riescono a identificare opportunità cui proporsi con ottime chance. continua