Licenziamento del dipendente – Modalità operative del licenziamento – Riconsegna del Libretto di Lavoro – Validità
Notizia del 19 aprile 2009 da CUB VARESE
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro Civile, con Sentenza n. continua
Ubriaco sul posto di lavoro? Legittimo il licenziamento.
Sfoglia le notizieLavoro : per la Cassazione è reato minacciare il licenziamento di un dipendente.
Notizia del 03 aprile 2010 da Notizie in Rete
Commette un reato il datore di lavoro che minaccia il licenziamento a un dipendente che non accetta "di svolgere l'attività lavorativa fuori del normale orario di servizio". A stabilirlo è la Corte La Corte di Cassazione, V sez. penale con sentenza n. 11891/2010. continua
Attenzione:in caso di riassetto organizzativo, la soppressione di un posto di lavoro può rappresentare un motivo di licenziamento
Notizia del 12 gennaio 2010 da Confederazione Cobas Pisa
Sul diritto le ragioni padronali manifestano sempre maggiore influenza e così , in caso di crisi, viene rimessa alla valutazione del datore di lavoro la opportunità di licenziare un lavoratore, senza che il giudice possa sindacare la scelta dei criteri di gestione dell’impresa. La sezione lavoro della Corte di Cassazione (sentenza n. continua
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Secondo lavoro durante la malattia: c'è il licenziamento!
Notizia del 18 gennaio 2010 da Liberlavox
Pervengono alla nostra redazione diverse segnalazioni relative a dipendenti pubblici che, assenti dal proprio posto di lavoro perchè in stato di malattia, aspettativa, ecc, ecc, esercitano regolarmente e alla luce del sole altre attività lavorative. continua
No al licenziamento per un pisolino sul lavoro
Notizia del 21 marzo 2010 da curiosi.altervista.org
Fare un pisolino mentre si lavora, magari perche’ stanchi dopo tante ore di servizio, non puo’ essere punito con il licenziamento in tronco. Lo sottolinea la Cassazione, che ha accolto il ricorso di un metronotte licenziato dalla societa’ da cui dipendeva dopo essere stato ‘pizzicato’ mentre dormiva in turno. continua
Licenziamento valido anche se non sottoscritto dal datore di lavoro
Notizia del 07 aprile 2010 da Legalius la legge al servizio di tutti
Il licenziamento intimato con lettera priva di sottoscrizione del datore di lavoro è efficace e, quindi, valido. E’ quello che stabilisce la sentenza della Cass. n. 7044/10 depositata il 24 marzo. continua
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Giusta causa di licenziamento: un solo errore non basta
Notizia del 27 giugno 2009 da BlogLavoro
Da BlogLavoro.com Si è espressa così la Corte di Cassazione, con sentenza del 22 Giugno 2009 (Cassazione, sez. LAVORO, sen. n. 14586 del 22 giugno 2009) nei confronti di un’azienda che aveva ritenuto opportuno procedere al licenziamento di un operaio per essersi allontanato dalla postazione di lavoro senza avvisare e senza preventivo permesso. continua
Cassazione: lancio di telefono contro collega? No al licenziamento
Notizia del 05 novembre 2009 da Angelo Pisani Blog
Il telefono lanciato contro il collega d'ufficio non vincola il licenziamento del dipendente. Lo ha stabilito la Corte di Cassazione con la sentenza n. 23289 del 3 novembre 2009, confermando la decisione della Corte dAppello di Palermo che aveva bocciato il licenziamento. continua
Licenziamento: reintegrazione o risarcimento
Notizia del 07 marzo 2010 da blognotizie
In caso di licenziamento, la Corte di Cassazione, con la sentenza n. 24200 del 16 novembre 2009, ha chiarito che se un lavoratore esercita il diritto di opzione previsto dall’articolo 18 dello Statuto del Lavoratori, cioè rinuncia alla reintegrazione sul posto di lavoro, ha di conseguenza diritto a percepire la retribuzione fino al momento in continua
