Ultime notizie del
Notizia del 16 luglio 2009 da Lavoro e Diritti
Continuiamo ad analizzare la normativa della maternità legata al mondo del lavoro. Ci eravamo lasciati sul congedo obbligatorio, ora vediamo quale trattamento economico spetta alle lavoratrici che usufruiscono del congedo e, quali sono le altre forme di congedo legate alla maternità. continua
Notizia del 17 aprile 2009 da Liquida Magazine
Di conciliare impiego e cura dei figli abbiamo già parlato: molte donne sono costrette a fare i salti mortali pur di non perdere il lavoro per stare a casa con i propri piccoli. continua
Notizia del 03 maggio 2010 da Informazione Libera
Cecilia M. Calamani*, 02 maggio 2010, 17:48 - aprileonline Congedo di maternità, non diritto ma privilegio. Parola di Mariastella Gelmini Il commento Il congedo di maternità è "un privilegio". continua
Notizia del 02 aprile 2009 da Blogmamma
Hanne Dahl , eurodeputata danese di 39 anni, che ha tre figli , si è presentata la scorsa settimana alla seduta del Parlamento europeo di Strasburgo con la piccola di pochi mesi al seguito. L’ha comodamente adagiata sul tavolo e ha preso parte ai lavori della Camera. continua
Notizia del 30 agosto 2009 da mammamsterdam
Correva l'anno del signore 1991, io studiavo a Groningen con un Erasmus e vivevo nella casa dello studente straniero, che era una roba che dovevano ristrutturare completamente e allora ci avevano messo un blocco cucina e alcune cabine doccia e ficcati lì in 54, di cui 14 italiani e altri 13 polacchi (me ne stavo a casa facevo prima) e ogni tant continua
Notizia del 24 novembre 2009 da Aciclico Magazine
La lavoratrice ha l’obbligo di astenersi dal lavoro, di conseguenza il datore di lavoro ha il divieto di adibirla all’attività lavorativa nel periodo che intercorre tra: I due mesi precedenti la data presunta del parto, oggi con la flessibilità, se la futura mamma è in buone condizioni di salute, può interrompere il lavoro un mese prima continua
Notizia del 02 novembre 2009 da OfficeLife!
di Pietro Avv. Baice La normativa di riferimento in materia è il decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151 “Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità” che disciplina i congedi, i riposi, i permessi e la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori connessi alla maternità e paternità continua
Notizia del 05 maggio 2010 da Bellaciao
Due sono i grandi insulti che ha ricevuto la maternità in Italia……. IL PRIMO ( anzi l'ultimo ) Il congedo di maternità è “un privilegio”. In perfetto sincronismo con la festa dei lavoratori, questa è la sconcertante dichiarazione al Corriere della Sera di Mariastella Gelmini, ministra dell'Istruzione. continua
Notizia del 21 ottobre 2009 da Daddy Blogger
La Legge 53 dell’8 marzo del 2000 ha previsto (articolo 15) l’approvazione di un Testo Unico delle disposizioni legislative vigenti in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità affinché fosse garantita una organicità e sistematicità fra le numerose norme vigenti. continua
