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    Licenziamento: reintegro o risarcimento

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    Licenziamento: reintegrazione o risarcimento

    Notizia del 07 marzo 2010 da blognotizie

    In caso di licenziamento, la Corte di Cassazione, con la sentenza n. 24200 del 16 novembre 2009, ha chiarito che se un lavoratore esercita il diritto di opzione previsto dall’articolo 18 dello Statuto del Lavoratori, cioè rinuncia alla reintegrazione sul posto di lavoro, ha di conseguenza diritto a percepire la retribuzione fino al momento in continua

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    I consulenti del lavoro sulla sentenza della corte di cassazione n. 32934 del 2011 da www.cgilmodena.it
    Lavoro - superamento del periodo di comporto - licenziamento - non sussiste da www.geronimo.ilcannocchiale.it
    No al licenziamento per superamento del periodo di comporto se la malattia è causata dall'ambiente di lavoro da angelopisani.blogspot.com

    Giusta causa di licenziamento: un solo errore non basta

    Notizia del 27 giugno 2009 da BlogLavoro

    Da BlogLavoro.com Si è espressa così la Corte di Cassazione, con sentenza del 22 Giugno 2009 (Cassazione, sez. LAVORO, sen. n. 14586 del 22 giugno 2009) nei confronti di un’azienda che aveva ritenuto opportuno procedere al licenziamento di un operaio per essersi allontanato dalla postazione di lavoro senza avvisare e senza preventivo permesso. continua

    Attenzione:in caso di riassetto organizzativo, la soppressione di un posto di lavoro può rappresentare un motivo di licenziamento

    Notizia del 12 gennaio 2010 da Confederazione Cobas Pisa

    Sul diritto le ragioni padronali manifestano sempre maggiore influenza e così , in caso di crisi, viene rimessa alla valutazione del datore di lavoro la opportunità di licenziare un lavoratore, senza che il giudice possa sindacare la scelta dei criteri di gestione dell’impresa. La sezione lavoro della Corte di Cassazione (sentenza n. continua

    Messina, Fisascat: reintegro di quattro dipendenti licenziati

    Notizia del 30 aprile 2009 da Radio Stereo Santagata

    Il reintegro di quattro dipendenti licenziati dopo aver adito le vie legali per ottenere le mensilità arretrate. Questa la richiesta dei lavoratori della ditta Duesse srl che gestisce l’Hotel Europa di Tremestieri. Questa mattina, 13 dipendenti su 18, hanno incrociato le braccia inscenando una protesta all’ingresso della struttura alberghiera. continua

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