Il 18 marzo scorso è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale dell’ Unione Europea il testo della nuova Direttiva europea sui congedi parentali (Direttiva n. 2010/18/EU dell’8/3/2010). La nuova direttiva intende migliorare la legislazione comunitaria vigente in tema di protezione della maternità e congedo parentale . continua
Corte di Cassazione – Sentenza n. 4623 del 25 febbraio 2010 Diritto del genitore lavoratore ad usufruire di un permesso giornaliero di due ore retribuite per ciascuno dei due figli con handicap grave - sussistenza. continua
Interessanti i dati emersi da uno studio comparativo su dieci Paesi europei del Centro Dondena dell’Università Bocconi di Milano, dal titolo Return to work after childbirth: does parental leave matter in Europe. continua
Cambiano le regole per i congedi, le aspettative e i permessi. È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale - la numero 173 del 27 luglio - il decreto legislativo mette ordine alle norme vigenti in materia. continua
L’Inps con circolare nr. continua
Novità giugno 2011 L’assetto dettagliato e aggiornato di diritti e benefici con i presupposti oggettivi e soggettivi per usufruirne, aggiornati alla Legge 183/2010 Fra gli argomenti trattati: cumulabilità dei permessi, trattamento economico e aspetti previdenziali, permessi mensili e orari giornalieri, congedo straordinario, controlli e sanzioni continua
In Italia conciliare adeguatamente figli e lavoro è per i genitori possibile e auspicabile sulla carta, molto più difficile nella realtà. continua
Circ. Inps 15.10.2009 n. 112Il padre lavoratore potrà fruire dei permessi giornalieri, fino ad 1 anno di età del bambino, anche se la mamma è casalinga, ma non può occuparsi della cura del figlio. Pertanto, anche nel caso di madre casalinga il padre può utilizzare i riposi a partire dal giorno successivo ai 3 mesi dopo il parto. continua
Corte Costituzionale, Sentenza 30.1.2009 n. 19. In punto di non manifesta infondatezza, il Tribunale rimettente osserva che questa Corte, con le sentenze n. 233 del 2005 e n. continua
L’Inps, recependo le indicazioni del Ministero del Lavoro e la giurisprudenza che si è pronunciata sull’argomento con sentenze positive, ha fornito indicazioni alle sue sedi per permettere ai padri lavoratori dipendenti di usufruire dei permessi orari giornalieri ex allattamento anche quando la moglie è casalinga. continua