E’ in discussione alla Camera un progetto di legge che porterebbe l’Italia ad adeguarsi al resto d’Europa sull’annoso tema del congedo di paternità; il progetto di legge andrebbe a modificare il d.lgs. 26 marzo 2001, n. continua
Il Parlamento Europeo ha votato la proposta di direttiva del Parlamento e del Consiglio europeo che modifica la direttiva 92/85/CEE in materia di tutela della maternità e della paternità, ma cosa cambia ora in Italia? La maternità non subirà variazioni, infatti la UE ha reso il congedo obbligatorio per maternità, il cui periodo minimo deve continua
Chi segue la nostra attività sa che tra le proposte da noi avanzate ai Ministeri delle Pari Opportunità e del Lavoro c’è quella riguardante il congedo obbligatorio di paternità, vale a dire l’obbligatorietà per il padre di astenersi dal lavoro per quattro giorni, entro i tre mesi dalla nascita del proprio figlio:l ’assenza sarà retribuita al 100%. continua
Il Parlamento Europeo si è espresso a favore con 390 voti, 192 contrari e 59 astenuti, al congedo di paternità di due settimane obbligatorie e retribuite, prolungando a 20 settimane quello di maternità. continua
Tutti sanno che le donne lavoratrici che stanno per diventare mamma hanno il diritto e l’obbligo di astenersi dal lavoro per prendersi cura del proprio bambino senza perdere necessariamente il posto di lavoro. Non tutti, invece, sanno cosa spetta ai papà . continua
La paternità cambia volto in Europa. L’Europarlamento ha approvato una proposta legislativa che introduce un congedo di paternità pari ad almeno due settimane di assenza dal lavoro con busta paga integrale , indipendentemente dalla formalizzazione dell’unione. continua
La notizia è freschissima e di sicuro darà luogo ad accese discussioni. Dopo il già noto congedo per maternità, ora é previsto anche quello per paternità, per il rispetto delle pari opportunità tra uomini e donne. continua
Cinque mesi di congedo di paternità due dei quali, se richiesto, anche precedenti alla nascita del figlio. La sezione lavoro del Tribunale di Firenze ha emesso una sentenza destinata a cambiare la vita delle famiglie che aspettano un bambino . Ma anche di quelle che lo hanno fatto da poco. continua
A leggerla così, la notizia è interessante: anche per i neopapà italiani arriva il "congedo di paternità obbligatorio", già in vigore in molti paesi europei. Ovvero, quattro giorno di congedo subito dopo la nascita del bambino, a carico delle aziende per i lavoratori dipendenti e del sistema previdenziale per quelli autonomi. continua
Quattro giorni di permesso a stipendio pieno per i neo-papà, con costi a carico delle aziende per i lavoratori dipendenti e del sistema previdenziale per gli autonomi. continua