Dopo l’esperienza di Quote rosa , una nuova antologia tutta al femminile esce per Fernandel. Si chiama Fiocco rosa ed esplora la maternità affidandone il racconto a 17 giovani autrici che attraverso le loro parole danno voce alle donne che oggi affrontano l’essere mamme. continua
L’articolo è stato pubblicato sul Corriere della Sera di ieri, nella sezione della cronaca milanese: Stefania Boleso, marketing manager di Red Bull Italia, racconta la sua storia di donna in carriere che, a 39 anni, decide di mettere al mondo un figlio. Dopo 10 mesi di maternità, torna in azienda. continua
Tutela della maternità: di cosa stiamo parlando? E' questa la domanda a cui tre ricercatrici hanno cercato di dare risposta. Le loro conclusioni lasciano basiti: il mondo del lavoro è cambiato e le donne che possono contare su una maternità tutelata stanno diventando una minoranza. continua
Condividi su Wikio Ridere per ridere raccontando le gioia della maternità. continua
Cosa vuol dire essere donna e mamma? Motherhood è la storia di una giornata di Eliza Welsh, madre di due bambini piccoli e moglie di Avery. Il grande desiderio di Eliza è quello di tornare a lavorare come scrittrice, in modo da sentirsi meno stretta dai mille impegni quotidiani che nel tempo hanno diminuito la sua autostima. continua
Libri, blog, spettaccoli ultimamente la maternità sembra essere non solo un’esperienza straordinaria, ma un tema che interessa tutti soprattutto se smitizza il concetto di maternità angelicata e guarda con ironia le tragicomiche avventure delle coppie di genitori alle prese con la quotidianetà. continua
A cura della Dott.ssa Francesca Saccà Assistenza tecnica video Dott. Stefano Naldini Nel video l'intervento della Dott. continua
da Zeroviolenzadonne.it di Raffaella Carron Negli ultimi tempi è cresciuta la preoccupazione per il destino delle donne migranti che si trovino in stato di gravidanza nel nostro Paese senza un permesso di soggiorno valido. continua
Forse non occorreva uno studio per capirlo ma leggerlo, come conseguenza di un’analisi fa una certa impressione, intendiamoci, scegliere la famiglia al lavoro non è affatto un peccato, ma a mio avviso deve rappresentare, appunto, una scelta della donna non una forzatura imposta, perchè altre soluzioni non compaiono all’orizzonte. continua
23mila euro. E’ questo il costo che deve sostenere un’azienda medio-grande per una donna in maternità. Ad affermarlo è un’indagine dell’osservatorio sul diversity management della Sda Bocconi School of Management, condotta su un campione di 134 grandi aziende con oltre 300 dipendenti e apparsa sul Corriere della Sera. continua