Oggi vi presentiamo una persona davvero speciale: Stefano, un papà italiano emigrato a Stoccolma, padre di due bimbe, è a casa a prendersi cura della nuova arrivata, a vivere giorno per giorno tutte le avventure che qui in Italia sembrano essere di totale spettanza della mamma (…) e tramite il suo blog , ci racconta la vita della sua famiglia. continua
Varata il 3 settembre scorso la direttiva sul congedo parentale intende proteggere i lavoratori e le lavoratrici europee dalle discriminazioni garantendo a padri e madri l’esercizio di questo diritto. continua
Finalmente... esordisce così il post della coblogger Alessandra Servidori, consigliera dei ministri Sacconi e Carfagna nonchè componente del Comitato Consultivo della Commissione Europea per le politiche di pari opportunità in rappresentanza dell'Italia. Finalmente una notizia di prima mano dall'Europa, dirà... continua
CONGEDO PARENTALE AL PADRE ANCHE SE LA MADRE E’ CASALINGA Da BlogLavoro.com CONGEDO PARENTALE AL PADRE ANCHE SE LA MADRE E’ CASALINGADa BlogLavoro.com Ampliamo ulteriormente questo argomento che sembra interessare a molti neo-papà. Ne avevamo già parlato qui e qui. continua
Il Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con Nota n.31 del 20 Marzo 2009 si è espresso in merito alla possibilità di sospensione del congedo parentale per godere del permesso retribuito per gravi motivi. continua
father.jpg Sommario: La decisione storica del Tribunale di Firenze Farà sicuramente giurisprudenza la prima sentenza emessa dal Tribunale di Firenze secondo cui anche i padri hanno il diritto di avere cinque mesi di congedo parenteli due dei quali, su richiesta, anche prima della nascita del figlio. continua
Il congedo parentale è un istituto messo a punto dai nostri legislatori per aumentare le tutele relative alla paternità e alla maternità. Grazie a questo strumento, è ora possibile conciliare il percorso professionale della donna con le giuste esigenze dei figli. I riferimenti normativi sono andate sempre più aumentando: legge 30 dicembre 1971 n. continua
Per chi è licenziato durante il congedo parentale ma lavora part-time l’indennità di licenziamento si calcola sullo stipendo a tempo pieno (full-time). continua
I ministri degli Affari sociali dell’Unione europea hanno raggiunto l’accordo su un progetto di direttiva che metta in applicazione l’Accordo quadro di revisione sul congedo parentale concluso dalle parti sociali a livello europeo. continua
L'indennità di licenziamento per un lavoratore a tempo pieno che sia licenziato durante un congedo parentale a tempo parziale si calcola sulla base della sua retribuzione a tempo pieno. continua
