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    Il trattamento dati personali dei dipendenti, Garante della Privacy

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    Dichiarato illegale il tasto Mi Piace dal garante della privacy tedesca da www.mondogeek.it
    Garante privacy: ordinanze di custodia cautelare e trattamento dei dati da www.blogstudiolegalefinocchiaro.it
    Linea dura del Garante della Privacy contro le affissioni nelle bacheche condominiali da forodinapoli.blogspot.com

    Privacy e sicurezza delle reti: a ognuno le proprie responsabilità. Reding, ‘Chi trae vantaggio dal trattamento di dati personali deve proteggerli’

    Notizia del 27 ottobre 2009 da 100spiare

    Privacy e sicurezza dei dati non sono in conflitto: senza la sicurezza delle reti, la tutela della vita privata e dei dati personali non sarebbe possibile e, soprattutto, disporre di infrastrutture di comunicazione in grado di resistere   eventuali violazioni, è la base di una “società flessibile”, in cui ognuno accetta la propria parte di resp continua

    Regole per il trattamento dei dati personali in eBook.

    Notizia del 07 febbraio 2010 da Libri-digitali

    Magari non diventerà un bestseller ma “Sei Lezioni sulla Privacy”, eBook gratuito scritto da Panfilo Marcelli, sarà sicuramente un gradito aiuto a chi si trova a dover affrontare le complesse regole che vanno a costituire la disciplina inerente al trattamento dei dati personali in ambito aziendale. continua

    Facebook e il trattamento dei dati personali: una nuova era

    Notizia del 28 maggio 2010 da Ciaoblog

    Per anni Mark Zuckerberg ha fatto orecchie da mercante; a chiunque chiedesse una stretta sulla privacy, rispondeva: “i social network hanno modificato l’importanza che – un tempo – si attribuiva alla privacy”… O qualcosa del genere. continua

    Protagonisti collegati
    Francesco Pizzetti

    Garante della privacy: vietato spiare la navigazione web dei dipendenti

    Notizia del 23 settembre 2009 da Hi-TechLife - Tecnologia

    Il Garante della privacy ha ribadito ancora una volta che monitorare costantemente la navigazione web dei dipendenti di un’azienda, è un illecito. Il Garante è stato chiamato in causa da un lavoratore, la cui società di appartenenza lo  aveva monitorato per nove mesi. continua

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